Contratación de jóvenes en prácticas en Cataluña 2026 (SOC-Jóvenes en Prácticas)
Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC, Generalitat de Catalunya) · Cataluña
- Plazo
- Plazo en las bases
- Cuánto
- Hasta 26.689,08 €
- Tipo
- Subvención
Subvención del SOC para contratar durante 12 meses, a jornada completa y con contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, a jóvenes de 16 a 29 años en paro e inscritos en Garantía Juvenil, con título universitario, de FP de grado medio o superior o certificado profesional. Paga un módulo de 1.583,52 € a 2.224,09 € al mes según el grupo de cotización (hasta 26.689,08 € por contrato); las empresas privadas, incluidos los autónomos, pueden obtener un solo contrato y para ellas es ayuda de minimis. Se concede por orden de presentación hasta agotar el crédito (5 millones para empresas privadas, en tres líneas; si falta documentación esencial, la solicitud pierde su turno) y el contrato se firma después de la concesión, como tarde el 31 de marzo de 2027. La solicitud se presenta en los 10 días hábiles siguientes a la publicación en el DOGC, cuya fecha no está en los materiales.
Quién puede pedirla
Ayuntamientos, consejos comarcales y Consejo General de Arán, organismos y entes dependientes de los entes locales con competencias en empleo, entidades sin ánimo de lucro (asociaciones y fundaciones), cooperativas de trabajo asociado y personas físicas o jurídicas privadas que puedan contratar como empresarias, con establecimiento operativo en Cataluña. Quedan excluidas las demás entidades.
«d) Las entidades sin ánimo de lucro así como las asociaciones y fundaciones. e) Cooperativas de trabajo asociado. f) Personas físicas o jurídicas privadas con capacidad para suscribir, como empresarias, un contrato de trabajo.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 15
Requisitos
De la empresa
Ser persona física (autónomo) o jurídica privada que pueda contratar como empresaria, cooperativa, asociación, fundación u otra entidad sin ánimo de lucro, o ente local; las comunidades de bienes y las sociedades civiles no están entre los beneficiarios
«f) Personas físicas o jurídicas privadas con capacidad para suscribir, como empresarias, un contrato de trabajo.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 15Estar legalmente constituida y tener establecimiento operativo en Cataluña
«Pueden ser beneficiarias de esta subvención las personas o entidades, constituidas legalmente y con establecimiento operativo en Catalunya»
Bases reguladoras: ORDEN EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la… · pág. 3Estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social (el SOC lo consulta con autorización o hay que acreditarlo)
«La persona física o jurídica solicitante deberá autorizar al SOC para consultar por medios electrónicos los datos relativos a las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social.»
Bases reguladoras: ORDEN EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la… · pág. 6Si tiene 50 o más personas trabajadoras, tener y aplicar un plan de igualdad
«En el caso de empresas con 50 o más personas trabajadoras, se deberá elaborar y aplicar un plan de igualdad con carácter obligatorio»
Bases reguladoras: ORDEN EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la… · pág. 4No ser agencia de colocación, empresa de inserción, centro especial de trabajo ni empresa de trabajo temporal: según las bases, solo pueden ser beneficiarias si la convocatoria lo recoge expresamente, y esta no lo hace
«Las agencias de colocación, las empresas de inserción, los centros especiales de trabajo y las empresas de trabajo temporal pueden ser beneficiarios si así lo recoge expresamente la convocatoria»
Bases reguladoras: ORDEN EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la… · pág. 3Tener capacidad administrativa, técnica y económica para hacer la contratación, con un registro adecuado de los datos de las personas participantes y garantías de almacenaje y seguridad de esa información
«Disponer de capacidad administrativa, técnica y económica para ejecutar las actuaciones subvencionables.»
Bases reguladoras: ORDEN EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la… · pág. 4El representante legal tiene que tener firma electrónica para hacer todos los trámites en línea
«Disponer de firma electrónica por parte del representante legal de la entidad beneficiaria con el fin de poder realizar todos los trámites de manera digital.»
Bases reguladoras: ORDEN EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la… · pág. 4Si es una entidad sin ánimo de lucro, tener fondos propios positivos
«En caso de entidad sin ánimo de lucro, disponer de fondo propios positivos.»
Bases reguladoras: ORDEN EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la… · pág. 4Respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el trabajo y adoptar medidas para evitar la discriminación laboral entre mujeres y hombres
«Cumplir con la obligación de respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, a tal fin adoptar medidas destinadas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.»
Bases reguladoras: ORDEN EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la… · pág. 4Cumplir las obligaciones de igualdad retributiva del Real Decreto 902/2020
«en materia de igualdad retributiva, deben cumplir las obligaciones establecidas en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre.»
Bases reguladoras: ORDEN EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la… · pág. 4Estar al día de sus obligaciones registrales (Registro Mercantil, registro de cooperativas o de sociedades laborales)
«Mantenerse al día de sus obligaciones registrales, de acuerdo con el Real decreto 1784/1996, de 19 de julio, por el cual se aprueba el Reglamento del Registro mercantil»
Bases reguladoras: ORDEN EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la… · pág. 4A quien fue beneficiario de la convocatoria de 2025 (EMT/2815/2025) y no formalizó todos los contratos concedidos se le restan los no formalizados de su máximo de contratos; con el máximo de uno de empresas y cooperativas, se queda sin ninguno
«En el caso de las entidades beneficiarias de la convocatoria EMT/2815/2025, de 11 de julio, que no hayan formalizado la totalidad de los contratos de trabajo otorgados»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 10
Del proyecto o el gasto
El contrato tiene que ser formativo para la obtención de la práctica profesional, de 12 meses y a jornada completa
«los contratos formativos para la obtención de la práctica profesional con una duración de doce meses en jornada a tiempo completo.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 14El contrato se firma después de la concesión: no vale un contrato anterior y no se presenta con la solicitud
«la contratación debe formalizarse con posterioridad al otorgamiento de la subvención.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 14El contrato tiene que empezar como muy tarde el 31 de marzo de 2027 y terminar como muy tarde el 30 de marzo de 2028
«La actuación de contratación debe iniciarse como máximo el 31 de marzo de 2027 y debe finalizar como máximo el 30 de marzo de 2028.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 15La persona contratada tiene que tener entre 16 y 29 años (todos sus requisitos se comprueban el día hábil anterior al inicio del contrato)
«Las personas destinatarias de las actuaciones que prevé esta resolución son las personas de entre 16 y 29 años»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 16La persona contratada tiene que estar inscrita como beneficiaria en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
«Estar registradas en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con la condición de beneficiario o beneficiaria.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 16La persona contratada tiene que estar inscrita en la Oficina de Trabajo del SOC como demandante de empleo no ocupada (DENO) y poder firmar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
«Estar inscritas en la Oficina de Trabajo correspondiente del Servicio Público de Empleo de Cataluña como personas demandantes de empleo no ocupadas (DENO)»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 16La persona contratada tiene que tener un título universitario, de FP de grado medio o superior (o equivalente) o un certificado profesional que la habilite, y cumplir los requisitos del contrato formativo para la práctica profesional
«Estar en posesión de un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o de un certificado profesional que les habiliten para el ejercicio profesional»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 16El puesto de trabajo tiene que estar relacionado con la titulación de la persona contratada
«El puesto de trabajo ocupado por la persona destinataria, objeto del contrato subvencionado, debe estar relacionado con la titulación de la persona contratada.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 16La persona se elige entre las candidatas que propone la Oficina de Trabajo del SOC para cada puesto
«La Oficina de Trabajo facilitará a la entidad beneficiaria una lista con personas candidatas para cada puesto de trabajo que cumplan los requisitos, con las que la entidad beneficiaria debe realizar el proceso de selección.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 16Presentar la oferta de trabajo o la solicitud de derivación de candidaturas a la Oficina de Trabajo al menos 15 días antes del proceso de selección
«presentación de una oferta de trabajo o de una solicitud de derivación de candidaturas por correo electrónico a la Oficina de Trabajo de referencia, con una antelación mínima de 15 días previos a la realización del proceso de selección.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 16La Oficina de Trabajo tiene que dar el visto bueno a la persona seleccionada
«La Oficina de Trabajo debe dar el visto bueno de la persona joven que hayan seleccionado las entidades beneficiarias para la realización del contrato en prácticas.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 16La entidad contrata directamente a una persona trabajadora de nueva incorporación
«Las entidades beneficiarias deben formalizar un contrato de trabajo con una persona trabajadora de nueva incorporación.»
Bases reguladoras: ORDEN EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la… · pág. 5Como máximo se subvenciona un contrato por empresa privada (autónomo o sociedad) o cooperativa con consideración de empresa privada; las entidades sin ánimo de lucro pueden tener hasta tres según su plantilla
«cooperativas de trabajo asociado que tengan la consideración de empresa privada, y personas físicas o jurídicas privadas se podrá otorgar, como máximo, un contrato.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 7
Cuánto da
Módulo por persona contratada y mes de contrato, durante 12 meses: 1.583,52 € en los grupos de cotización 8 a 11, 1.597,12 € en los grupos 3 a 7 y 2.224,09 € en los grupos 1 y 2, es decir, de 19.002,24 € a 26.689,08 € por contrato. Las empresas privadas y las cooperativas con consideración de empresa privada obtienen un contrato como máximo; las entidades sin ánimo de lucro, hasta tres según su plantilla, y los entes locales, hasta seis. Se paga un 80 % por anticipado al conceder y el 20 % tras justificar.
«c) Grupos de cotización del 1 al 2: 2.224,09 euros por mes de ejecución, por persona contratada.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 13
- Presupuesto total
- 19.300.000 €
- Cómo se concede
- Por orden de llegada, hasta agotar el presupuesto
- Minimis
- Sí: como mucho 300.000 € en ayudas de minimis en tres años
- Compatibilidad
- Se puede combinar con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos siempre que el total no supere el coste de la actividad subvencionada. Para las empresas privadas es ayuda de minimis y cuenta para el tope de 300.000 € en tres años.
Qué financia
- Contratos formativos para la obtención de la práctica profesional de 12 meses a jornada completa con jóvenes de 16 a 29 años en paro, inscritos en Garantía Juvenil y con título universitario, de FP de grado medio o superior o certificado profesional
- Línea a) contratación de mujeres en sectores masculinizados (construcción, transporte y almacenamiento, energía, agua y residuos, industrias extractivas y manufactureras, telecomunicaciones e informática, agricultura, ganadería, silvicultura y pesca): 2.500.000 € para empresas privadas
- Línea b) contratos en los grupos de cotización 3 a 11 y contratos en los sectores industrial, digital y agrario (incluye edición, radiodifusión y contenidos): 1.250.000 € para empresas privadas
- Línea c) resto de contrataciones: 1.250.000 € para empresas privadas
Plazo
10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC)
«El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.»
Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en … · pág. 3
Cómo se pide
Sede electrónica de la Generalitat (https://web.gencat.cat/ca/ciutadania/inici), trámite «Subvenciones destinadas a la realización de contratos formativos para la obtención de práctica profesional para entidades privadas»; los entes locales, por EACAT. Las personas jurídicas necesitan el certificado digital de su representante.
- Solicitud en el modelo normalizado, con las declaraciones responsables de los requisitos
- Memoria técnica en el modelo normalizado (base 11.1.a), con el orden de prioridad de los contratos pedidos
- Declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI), en el modelo normalizado
- Autorización al SOC para consultar las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social o, si no se autoriza, la documentación que acredite estar al corriente
- Documentos de constitución y estatutos si se opone a que el SOC los consulte en los registros o no constan en ellos
- Resto de la documentación de la base 11 de la Orden EMT/214/2021, que no está en los materiales
- No hay que presentar el contrato de trabajo: se firma después de la concesión
Qué obliga a hacer
- Firmar el contrato formativo de 12 meses a jornada completa después de la concesión y como tarde el 31 de marzo de 2027
- Presentar la lista de puestos de trabajo validada por la Oficina de Trabajo y el plan de prácticas (modelo normalizado) con las tareas y la persona tutora de cada persona contratada
- Registrar los contratos en la aplicación CTR del SOC en el mes siguiente a su inicio (persona contratada, persona tutora, puesto y número de comunicación en Contrat@), con los datos que pide el FSE+ para sus indicadores
- Si la subvención supera 10.000 €, declarar las retribuciones de los órganos de dirección o administración (artículo 15.2 de la Ley 19/2014, de transparencia)
- Que la persona contratada disfrute las vacaciones dentro del contrato: no se pueden pagar al terminar
- Si la persona contratada causa baja, solo se puede sustituir una vez, dentro del primer trimestre del contrato y con un nuevo contrato de al menos 9 meses en las mismas condiciones, justificando el motivo de la baja
- En la línea de mujeres en sectores masculinizados, si no se encuentra candidata, acreditarlo con un informe de la Oficina de Trabajo (o con una declaración responsable si las candidatas derivadas no se interesaron) para poder contratar a otra persona
- Adoptar las medidas de seguridad y salud laboral necesarias para las personas trabajadoras
- Publicidad del FSE+: emblema de la UE con «Cofinanciado por la Unión Europea», descripción de la actuación en la web y las redes sociales, informar a las personas participantes y cartel A3 visible durante la ejecución (incumplirlo supone perder el 3 % de la ayuda)
- Desarrollar la actuación en Cataluña y respetar los principios de igualdad, no discriminación, accesibilidad y desarrollo sostenible del FSE+
- Justificar por módulos en los 2 meses siguientes al final del período subvencionable del último contrato (prorrogable a petición, como máximo la mitad del plazo)
- Custodiar la ficha del participante firmada, el certificado de la práctica profesional realizada y el contrato, con las medidas de seguridad de los datos sensibles, y conservar los justificantes cinco años desde el 31 de diciembre del año del último pago de la Autoridad de Gestión del FSE+
Documentos oficiales
- Texto en otra lengua de la convocatoria · SOC0882026_Contractació de joves en situació de desocupació_Resolució definitiva_1.pdf
- Texto en castellano de la convocatoria · ES_SOC0882026_Contractació de joves en situació de desocupació_Resolución definitiva_1.pdf
- Bases reguladoras: ORDEN EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la Orden EMT/214/2021, de 17 de noviembre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones de fomento del empleo y de la contratación de personas prioritariamente
- Convocatoria 934502 en la Base de Datos Nacional de Subvenciones
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