Ayudas a autónomos y pymes de Extremadura para acuerdos de teletrabajo y flexibilidad horaria 2026
Secretaría General de Igualdad y Conciliación (Junta de Extremadura) · Extremadura
- Plazo
- Hasta el 15 de noviembre de 2026
- Cuánto
- Hasta 10.000 €
- Tipo
- Subvención
Subvención de 2.500 € por cada persona trabajadora con la que se formalice un acuerdo de teletrabajo (línea 1) o de flexibilidad horaria (línea 2) de duración mínima de un año, hasta 10.000 € por empresa y convocatoria (1.000 € más si la ocupación femenina es al menos igual a la masculina). Dirigida a autónomos y pymes que ejerzan su actividad y tengan centro de trabajo en Extremadura, con un mínimo de un trabajador contratado. Se concede por orden de presentación hasta agotar los 1.800.000 € del crédito, con plazo hasta el 15 de noviembre de 2026.
Quién puede pedirla
Personas trabajadoras autónomas o por cuenta propia, dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o en la mutualidad del Colegio Profesional, sean o no miembros de cooperativas de trabajo asociado, sociedades laborales, sociedades civiles, comunidades de bienes o socios de sociedades mercantiles, y las pequeñas y medianas empresas, incluidas las sociedades civiles con personalidad jurídica
«Podrán ser beneficiarias de las ayudas recogidas en la presente resolución, las personas trabajadoras autónomas o por cuenta propia, dadas de alta en el régimen que corresponda de la Seguridad Social»
Extracto (DOE. D.O. DE EXTREMADURA): Extracto de la RESOLUCIÓN de 10 de septiemb…
Requisitos
De la empresa
Tener contratado un mínimo de un trabajador
«Tener contratados un mínimo de un trabajador y un máximo de 250.»
Bases reguladoras: Decreto 87/2025, de 29 de Julio por el que se establecen las … · pág. 7No superar los 250 trabajadores contratados
«Tener contratados un mínimo de un trabajador y un máximo de 250.»
Bases reguladoras: Decreto 87/2025, de 29 de Julio por el que se establecen las … · pág. 7No superar 50 millones de euros de volumen de negocio anual o tener un balance anual inferior a 43 millones de euros
«No superar los 50 millones de euros de volumen de negocio anual o tener un balance anual inferior a 43 millones de euros.»
Bases reguladoras: Decreto 87/2025, de 29 de Julio por el que se establecen las … · pág. 7No ser entidad sin ánimo de lucro ni entidad pública
«No ser entidades sin ánimo de lucro, ni entidades públicas.»
Bases reguladoras: Decreto 87/2025, de 29 de Julio por el que se establecen las … · pág. 7Estar al corriente de las obligaciones tributarias con la Hacienda estatal y autonómica y con la Seguridad Social
«Estar al corriente de las obligaciones tributarias con la Administración del Estado y de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y con la Seguridad Social.»
Bases reguladoras: Decreto 87/2025, de 29 de Julio por el que se establecen las … · pág. 8Ejercer la actividad y tener al menos un centro de trabajo en Extremadura
«y tener al menos un centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura»
Bases reguladoras: Decreto 87/2025, de 29 de Julio por el que se establecen las … · pág. 8No estar incursa en las prohibiciones para ser beneficiario del artículo 12 de la Ley 6/2011 de Subvenciones de Extremadura
«No estar incursas en alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 12 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.»
Bases reguladoras: Decreto 87/2025, de 29 de Julio por el que se establecen las … · pág. 8Estar al corriente de pago de las obligaciones por reintegro de subvenciones
«Hallarse al corriente de pago de obligaciones por reintegro de subvenciones en los términos que reglamentariamente se determinen.»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2026 … · pág. 20Formas jurídicas admitidas: autónomos, sociedades mercantiles, cooperativas, sociedades laborales, sociedades civiles y comunidades de bienes
«sean o no a su vez miembros de sociedades cooperativas de trabajo asociado, de sociedades laborales, de sociedades civiles, de comunidades de bienes, o socios de sociedades mercantiles, y las pequeñas y medianas empresas»
Extracto (DOE. D.O. DE EXTREMADURA): Extracto de la RESOLUCIÓN de 10 de septiemb…El titular o la empresa está de alta en el régimen de la Seguridad Social que corresponda o en la mutualidad del Colegio Profesional
«dadas de alta en el régimen que corresponda de la Seguridad Social o en la mutualidad del Colegio Profesional correspondiente»
Extracto (DOE. D.O. DE EXTREMADURA): Extracto de la RESOLUCIÓN de 10 de septiemb…No se ha concedido esta misma ayuda por el mismo trabajador en más de dos convocatorias consecutivas por la misma línea
«No podrá concederse subvención a una empresa por un mismo trabajador durante más de dos convocatorias consecutivas y por una misma línea.»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2026 … · pág. 5
Del proyecto o el gasto
El acuerdo de teletrabajo o de flexibilidad horaria debe tener una duración no inferior a un año
«Línea 1. Formalización de acuerdo/s de teletrabajo, por un período de tiempo no inferior a un año, con una o varias personas trabajadoras vinculadas a la empresa por contrato laboral»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2026 … · pág. 4En la línea 1, el acuerdo debe fijar un mínimo de horas de teletrabajo no inferior al 30 % de la jornada semanal
«debiendo fijar un número mínimo de horas de dedicación al teletrabajo que no podrá ser inferior al 30% de la jornada semanal»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2026 … · pág. 4Los acuerdos deben haberse formalizado entre el 1 de enero de 2026 y el 15 de noviembre de 2026
«podrán ser subvencionables los acuerdos de teletrabajo y/o flexibilidad horaria que se realicen entre el día 1 de enero de 2026 y hasta el 15 de noviembre de 2026»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2026 … · pág. 5Hay que presentar una solicitud por cada acuerdo firmado y solo se puede optar a una de las dos líneas por trabajador
«La persona o empresa solicitante deberá presentar una única solicitud por cada acuerdo firmado, pudiendo únicamente optar a una sola línea de las convocadas.»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2026 … · pág. 8La solicitud debe presentarse dentro del mes siguiente a la firma del acuerdo de teletrabajo o flexibilidad horaria
«los solicitantes dispondrán de un mes desde la firma del acuerdo de teletrabajo y/o flexibilidad horaria para formalizar la correspondiente solicitud»
Extracto (DOE. D.O. DE EXTREMADURA): Extracto de la RESOLUCIÓN de 10 de septiemb…
Cuánto da
2.500 € por trabajador o trabajadora con acuerdo de teletrabajo o de flexibilidad horaria, con un máximo de 10.000 € por empresa y convocatoria; el límite se incrementa en 1.000 € si la tasa de ocupación femenina es al menos igual a la masculina
«las ayudas consistirán en una subvención de 2.500 euros por trabajador o trabajadora con un acuerdo, individual o colectivo, de teletrabajo»
Bases reguladoras: Decreto 87/2025, de 29 de Julio por el que se establecen las … · pág. 11
- Presupuesto total
- 1.800.000 €
- Cómo se concede
- Por orden de llegada, hasta agotar el presupuesto
- Minimis
- Sí: como mucho 300.000 € en ayudas de minimis en tres años
- Compatibilidad
- Incompatible con cualquier otra prestación o ayuda, pública o privada, para la misma actuación, incluida la de otras administraciones o entes nacionales, de la UE o internacionales
Qué financia
- Línea 1: formalización de acuerdos de teletrabajo, individuales o colectivos, por un periodo no inferior a un año, incluida la contratación de personal nuevo en modalidad de teletrabajo
- Línea 2: formalización de acuerdos de flexibilidad horaria por un periodo no inferior a un año (horario fijo-variable, flexible flotante, flexible libre, escalonado, semana laboral comprimida o banco de horas)
- Acuerdos que respeten la Ley 10/2021 de trabajo a distancia y los convenios colectivos vigentes
Plazo
Desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y su extracto en el DOE hasta el 15 de noviembre de 2026; además, cada solicitante dispone de un mes desde la firma de cada acuerdo para presentar la solicitud
«Las solicitudes podrán presentarse a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria y su extracto en el Diario Oficial de Extremadura y hasta el 15 de noviembre de 2026»
Extracto (DOE. D.O. DE EXTREMADURA): Extracto de la RESOLUCIÓN de 10 de septiemb…
Cómo se pide
Sede electrónica de la Junta de Extremadura (https://www.juntaex.es/w/0723425), obligatoriamente para personas jurídicas y comunidades de bienes; las personas físicas no obligadas pueden presentarla también en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía o por correo certificado
- Solicitud en el modelo normalizado (anexo) dirigida a la Secretaría General de Igualdad y Conciliación
- Personas físicas: resolución de alta en el RETA o en el régimen por cuenta propia que corresponda, o certificación de alta en la mutualidad del Colegio Profesional
- Alta en el IAE (modelo 036 o 037, casilla 411 cumplimentada) o documento acreditativo del desarrollo de la actividad en Extremadura
- Justificante de pago del último recibo del IAE o declaración de que la cifra de negocio es inferior a 1.000.000 €
- Declaración del volumen de facturación anual del año anterior (modelo 390)
- Personas jurídicas: escrituras o contrato de constitución, estatutos, CIF, poder notarial y balance y cuenta de resultados del ejercicio anterior
- Acuerdo individual o colectivo de teletrabajo o flexibilidad horaria firmado por la empresa y por los representantes legales del personal o, en su defecto, por las personas trabajadoras afectadas
- En su caso, contratos de trabajo suscritos en el ámbito del teletrabajo
- Declaración responsable de las ayudas de minimis solicitadas o recibidas en los tres últimos años
- Permiso de trabajo y residencia vigente, en caso de solicitante extranjero no comunitario
Qué obliga a hacer
- Realizar la actuación subvencionada y mantener los acuerdos de teletrabajo y/o flexibilidad horaria por un periodo mínimo de un año
- Justificar ante el órgano concedente, en el primer trimestre desde que finalice el año del acuerdo, mediante declaración responsable firmada por la empresa y por las personas trabajadoras afectadas
- Comunicar cualquier modificación de las circunstancias tenidas en cuenta para la concesión en un plazo máximo de dos meses
- Acreditar antes de la propuesta de resolución y del pago el estar al corriente con Hacienda estatal, Hacienda autonómica y Seguridad Social, así como el número de trabajadores contratados
- Facilitar los informes, inspecciones y actuaciones de comprobación y control financiero
- Comunicar la obtención de otras ayudas para la misma finalidad
- Cumplir las medidas de difusión y publicidad previstas en el artículo 16 de las bases
- Proceder al reintegro en caso de incumplimiento y mantener activa la cuenta bancaria en el Sistema de Terceros de la Junta de Extremadura
Documentos oficiales
- Extracto (DOE. D.O. DE EXTREMADURA): Extracto de la RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2026 de la Secretaría General de la Vicepresidencia y Consejería de Presidencia, Coordinación de la Acción de Gobierno, Interior y Emergencias, por la que se convocan las ayudas económicas destinadas a personas trabajadoras autónomas y pymes dirigidas a la conciliación de la vida laboral y familiar, y se aprueba la primera convocatoria.
- Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2026 por la que se convocan las ayudas económicas destinadas a personas trabajadoras autónomas y pymes dirigidas a la conciliación de la vida laboral y familiar para la anualidad 2026.PDF
- Otros · CERTIFICADO_1785833262881 autonomos y pymes 26.PDF
- Otros · Mocion Autonom@s y Pymes Convo 26.PDF
- Bases reguladoras: Decreto 87/2025, de 29 de Julio por el que se establecen las bases reguladoras de ayudas económicas destinadas a personas trabajadoras autónomas y pymes dirigidas a la conciliación de la vida laboral y familiar y se aprueba la primera convocatoria
- Convocatoria 930560 en la Base de Datos Nacional de Subvenciones
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