Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en Centros Especiales de Empleo de Ceuta 2026
SEPE – Dirección Provincial de Ceuta (Ministerio de Trabajo y Economía Social) · Ceuta
- Plazo
- Plazo en las bases
- Cuánto
- Subvención
- Tipo
- Subvención
Subvención del SEPE en Ceuta para financiar los costes laborales y de Seguridad Social de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional de los Centros Especiales de Empleo con actividad en Ceuta. Se concede en concurrencia competitiva, con un crédito de 40.000 € que se prorratea entre los beneficiarios, y cubre contrataciones indefinidas por períodos máximos de un año. El plazo de solicitud es de 10 días desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOCCE.
Quién puede pedirla
Las entidades titulares de los Centros Especiales de Empleo y los propios centros cuando tengan personalidad jurídica propia, inscritos en el Registro de Centros Especiales de Empleo y con trabajadores en plantilla con el tipo y grado de discapacidad del artículo 3.1 del Real Decreto 469/2006
«Podrán ser beneficiarios de las subvenciones, de acuerdo con el artículo 5 del Real Decreto 469/2006, las entidades titulares de los Centros Especiales de Empleo y dichos centros, cuando tengan personalidad jurídica propia»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCION DE CONVOCATORIA FIRMADA.pdf · pág. 3
Requisitos
De la empresa
Ser entidad titular de un Centro Especial de Empleo o el propio centro con personalidad jurídica propia
«las entidades titulares de los Centros Especiales de Empleo y dichos centros, cuando tengan personalidad jurídica propia»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCION DE CONVOCATORIA FIRMADA.pdf · pág. 3El Centro Especial de Empleo debe figurar inscrito como tal en el Registro correspondiente
«Que los Centros Especiales de Empleo figuren inscritos como tales en el Registro correspondiente»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCION DE CONVOCATORIA FIRMADA.pdf · pág. 3Tener en plantilla trabajadores con el tipo y grado de discapacidad establecidos en el artículo 3.1 del Real Decreto 469/2006
«Que formen parte de la plantilla de los Centros Especiales de Empleo trabajadores con el tipo de discapacidad y grado de discapacidad establecido en el apartado 1 del artículo 3 del Real Decreto 469/2006»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCION DE CONVOCATORIA FIRMADA.pdf · pág. 3El Centro Especial de Empleo debe tener actividad en Ceuta
«subvencionar en régimen de concurrencia competitiva, a las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional de los Centros Especiales de Empleo con actividad en Ceuta»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCION DE CONVOCATORIA FIRMADA.pdf · pág. 1No estar incursa en las prohibiciones del artículo 13 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones
«Los establecidos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCION DE CONVOCATORIA FIRMADA.pdf · pág. 3Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social (circunstancias del artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/2003)
«incluyendo las circunstancias establecidas en el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCION DE CONVOCATORIA FIRMADA.pdf · pág. 4
Del proyecto o el gasto
Los trabajadores de las Unidades de Apoyo cuya contratación se subvenciona deben tener contrato indefinido
«derivados de la contratación indefinida de los trabajadores de las Unidades de Apoyo»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCION DE CONVOCATORIA FIRMADA.pdf · pág. 2La subvención se concede por períodos máximos de un año
«Estas subvenciones se concederán por períodos máximos de un año.»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCION DE CONVOCATORIA FIRMADA.pdf · pág. 2
Cuánto da
La convocatoria no fija un importe máximo por beneficiario: el crédito de 40.000 € se prorratea entre los beneficiarios. La cuantía de referencia de la subvención por los servicios de ajuste personal y social es de 1.440 € anuales por cada trabajador con discapacidad de los previstos en el artículo 3.1 del Real Decreto 469/2006, con contrato indefinido o temporal de al menos seis meses
«La cuantía de referencia de dichas subvenciones se establece en 1.440 euros anuales por cada persona trabajadora con el tipo y grado de discapacidad indicados en el artículo 3.1 contratado por tiempo indefinido o mediante contrato temporal de duración igual o superior a seis meses.»
Bases reguladoras: CONVOCATORIA UNIDADES DE APOYO 2026
- Presupuesto total
- 40.000 €
- Cómo se concede
- En concurrencia competitiva: se puntúan las solicitudes
- Minimis
- No se acoge a minimis
- Compatibilidad
- Compatible con otras subvenciones, ayudas o ingresos para la misma actuación siempre que el total no supere el coste de la actividad financiada; en los incentivos que cubren costes salariales, la suma de ayudas no puede superar los costes reales de los contratos
Qué financia
- Costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contratación indefinida de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional
- Funciones de ajuste personal y social que permiten superar las barreras de los trabajadores con discapacidad en su puesto de trabajo
Gastos que cubre
- Salarios y cotizaciones a la Seguridad Social de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional
Plazo
10 días contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE)
«El plazo de presentación de las solicitudes es de 10 días, contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.»
Texto en castellano de la convocatoria · RESOLUCION DE CONVOCATORIA FIRMADA.pdf · pág. 3
Cómo se pide
Registro electrónico del SEPE o cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, dirigidas al Director Provincial del SEPE en Ceuta
- Solicitud en el modelo normalizado, dirigida al Director Provincial del SEPE en Ceuta
- Documentación acreditativa de la plantilla de trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo en 2025, especificando tipo de discapacidad y grado, tipo y duración de los contratos
- Contratos de trabajo de los trabajadores que integran las Unidades de Apoyo y justificación de sus costes laborales y de Seguridad Social (1 de enero a 31 de diciembre de 2025)
- Descripción de las funciones de los trabajadores de las Unidades de Apoyo
Qué obliga a hacer
- Cumplir lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones
- Aplicar criterios objetivos de eficacia, especialización y calidad y someterse a las actuaciones de comprobación y control del SEPE
- Justificar la actuación y los gastos en el plazo máximo de tres meses desde la finalización de las contrataciones, mediante cuenta justificativa con aportación de justificantes de gastos, a través de la sede electrónica
- Presentar memoria de actuación con el número de contrataciones, grupos de cotización, duración, modalidad y actividades realizadas, y justificación de salarios y de la aportación empresarial a la Seguridad Social
- Acreditar el ingreso de la diferencia entre la cantidad justificada y el anticipo recibido (80 % de la subvención se anticipa sin garantías)
- Hacer constar en lugar visible la financiación del SEPE en contratos, documentación y señalización exterior, conforme al Anexo I
- Mantener la duración de las contrataciones subvencionadas; en caso contrario procede el reintegro total o proporcional
Documentos oficiales
Guías para prepararla
Más ayudas abiertas en Ceuta
Resumen hecho a partir de las bases y el extracto oficiales el 3 de noviembre de 2026. Antes de presentar la solicitud, comprueba los datos en la convocatoria. Origen de los datos: Intervención General de la Administración del Estado (BDNS). Cómo hacemos las fichas.