Ayudas a la contratación de desempleados de 45 a 60 años (Talento 45+) 2026, Cámara de Comercio de Avilés

Cámara de Comercio de Avilés · Principado de Asturias

Plazo
Hasta el 31 de diciembre de 2026
Cuánto
Hasta 5.000 €
Tipo
Subvención

Subvención de 5.000 € por cada contratación, a jornada completa, de una persona desempleada o inactiva de entre 45 y 60 años que haya finalizado la fase de orientación del Programa Talento 45+. Se dirige a empresas y entidades con actividad económica cuyo centro de trabajo esté en la demarcación de la Cámara de Comercio de Avilés, con contratos indefinidos (incluido fijo-discontinuo) o temporales de seis meses por circunstancias de la producción. Se concede por estricto orden de presentación hasta agotar los 15.000 € de presupuesto, con plazo hasta el 31 de diciembre de 2026. Está acogida al régimen de minimis y cofinanciada por el FSE+.

Quién puede pedirla

Empresas, autónomos y otras entidades que ejerzan una actividad económica (asociaciones, fundaciones, comunidades de bienes, sociedades civiles y similares de alta en el IAE), excluyendo al sector público, con centro de trabajo en la demarcación de la Cámara de Comercio de Avilés

«Tener la consideración de empresa conforme a dispuesto en el artículo 1 del Anexo I del Reglamento (UE) Nº 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio de 2014»

Documento de la convocatoria en español · 2026_Talento45+_Convocatoria_Ayudas_+_… · pág. 5

Requisitos

De la empresa

Del proyecto o el gasto

Cuánto da

5.000 € por cada contratación subvencionable, importe fijo que en ningún caso puede superarse

«El importe de la subvención concedida por la contratación de una persona desempleada de edad comprendida entre los 45 y los 60 años, ambos inclusive, será de 5.000,00€, no pudiendo ser en ningún caso superior.»

Documento de la convocatoria en español · 2026_Talento45+_Convocatoria_Ayudas_+_… · pág. 4
Presupuesto total
15.000 €
Cómo se concede
Por orden de llegada, hasta agotar el presupuesto
Minimis
Sí: como mucho 300.000 € en ayudas de minimis en tres años
Compatibilidad
Incompatible con cualquier otra subvención, ayuda, ingreso o recurso para la misma finalidad de cualquier administración o entidad pública o privada, nacional o europea, salvo las bonificaciones o reducciones de cuotas a la Seguridad Social; en todo caso la ayuda no puede superar el coste de la actividad

Qué financia

  • La contratación por cuenta ajena, a jornada completa, de personas de 45 a 60 años desempleadas o inactivas que hayan finalizado al menos la fase de orientación del Programa Talento 45+
  • Contratos indefinidos (incluido el fijo-discontinuo con periodo de actividad continuada de al menos seis meses) o contratos temporales de seis meses por circunstancias de la producción
  • Una sola contratación por solicitud, con un máximo de seis solicitudes por empresa

Plazo

Desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOPA hasta el 31 de diciembre de 2026, pudiendo cerrarse antes si se agota el presupuesto

«de la convocatoria en el Diario Oficial de la Comunidad Autónoma9 del Principado de Asturias y concluirá a más tardar el día 31 de diciembre de 2026.»

Documento de la convocatoria en español · 2026_Talento45+_Convocatoria_Ayudas_+_… · pág. 12

Cómo se pide

Sede electrónica de la Cámara de Comercio (https://sede.camara.es/sede/aviles), con el formulario de solicitud y certificado electrónico reconocido

  • Documento de identificación fiscal del solicitante (NIF/NIE del firmante, tarjeta de identificación fiscal de la empresa y escritura pública de constitución)
  • Anexo II. Declaración responsable de requisitos y de otras subvenciones o ayudas acogidas al régimen de minimis
  • Informe de plantilla media de trabajadores en situación de alta de los treinta días anteriores a la entrada en vigor del contrato
  • Alta en la Seguridad Social como empleador
  • Anexo III. Información de la persona contratada, con DNI, contrato de trabajo e informe de vida laboral
  • Anexo IV. Declaración responsable del trabajador/a
  • Anexo VII. Declaración responsable de los miembros de comunidades de bienes o sociedades civiles (si procede)
  • Modelo TA.7 de alta, baja y variación de datos de cuenta de cotización (solo empresas de trabajo temporal)

Qué obliga a hacer

  • Mantener el contrato subvencionado durante al menos seis meses desde su firma
  • Mantener el nivel de empleo: la plantilla al final del periodo subvencionado debe ser superior a la existente en los treinta días anteriores a la entrada en vigor del contrato
  • Asumir la condición de empleador y cumplir la normativa laboral y de Seguridad Social aplicable
  • Presentar la justificación en los 60 días naturales siguientes a la finalización del periodo de mantenimiento del empleo (Anexo V y documentación justificativa)
  • Comunicar al órgano concedente cualquier modificación de las condiciones y la obtención concurrente de otras ayudas
  • Conservar la documentación justificativa durante cinco años
  • Dar publicidad a la financiación del FSE+ (cartel A3 o pantalla equivalente, mención en web y redes sociales e información a la persona contratada)
  • Someterse a las actuaciones de comprobación y control de la Cámara, la IGAE, la Autoridad de Gestión y el Tribunal de Cuentas Europeo
  • Disponer de registros contables independientes o de un código de contabilidad apropiado para las operaciones subvencionadas

Documentos oficiales

Guías para prepararla

Más ayudas abiertas en Asturias

Resumen hecho a partir de las bases y el extracto oficiales el 3 de noviembre de 2026. Antes de presentar la solicitud, comprueba los datos en la convocatoria. Origen de los datos: Intervención General de la Administración del Estado (BDNS). Cómo hacemos las fichas.