Costes salariales de trabajadores con discapacidad en centros especiales de empleo 2027 (Castilla y León)

Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio (Junta de Castilla y León) · Castilla y León

Plazo
Hasta el 31 de enero de 2027
Cuánto
Hasta el 60 %
Tipo
Subvención

Subvención que financia los costes salariales de los puestos ocupados por personas con discapacidad en centros especiales de empleo de Castilla y León durante el periodo 1 de octubre a 31 de diciembre de 2026. La ayuda es un porcentaje del salario mínimo interprofesional por cada trabajador (50 % con contrato indefinido y 40 % temporal en discapacidad de 33 a 65 %; 55 %, o 60 % si es mujer o mayor de 45 años, con indefinido y 50 % con temporal en los casos de mayores dificultades de acceso) y se concede en régimen de concesión directa. Las solicitudes se presentan por meses, dentro del mes siguiente al de referencia, y el plazo termina el 31 de enero de 2027.

Quién puede pedirla

Centros especiales de empleo inscritos en el Registro de centros especiales de empleo de la Comunidad de Castilla y León, que desarrollen su actividad en ella y cumplan el porcentaje mínimo de trabajadores con discapacidad del artículo 43.2 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad

«Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones los centros especiales de empleo que figuren inscritos en el Registro de centros especiales de empleo de la Comunidad de Castilla y León, desarrollen su actividad en la misma, y cumplan el requisito del porcentaje mínimo de trabajadores con discapacidad»

Bases reguladoras: Orden IEM/1171/2023, de 28 de septiembre, por la que se estab… · pág. 5

Requisitos

De la empresa

Del proyecto o el gasto

Cuánto da

Por cada persona trabajadora con discapacidad: 50 % del SMI con contrato indefinido y 40 % con temporal si el grado es de 33 a 65 %; 55 % del SMI (60 % si es mujer o mayor de 45 años) con indefinido y 50 % con temporal si presenta mayores dificultades de acceso al empleo. Sin tope por beneficiario; la ayuda se calcula por días efectivamente trabajados y con reducción proporcional a la jornada

«la cuantía de la subvención por cada persona trabajadora será equivalente al 50 por ciento del salario mínimo interprofesional vigente cuando tenga un contrato indefinido, y al 40 por ciento cuando tenga un contrato temporal.»

Documento de la convocatoria en español · 7.- Orden DICECS ANTICIP 2027 meses … · pág. 6
Presupuesto total
8.500.000 €
Cómo se concede
Otro sistema: ver las bases
Minimis
No se acoge a minimis
Compatibilidad
Compatible con otras subvenciones o ayudas de otras administraciones o entes públicos o privados para la misma finalidad, siempre que el total no supere el coste de la actividad

Qué financia

  • Costes salariales de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en centros especiales de empleo
  • Parte proporcional de las dos pagas extraordinarias
  • Días de vacaciones y de descanso retribuidos y cotizados

Gastos que cubre

  • Salarios correspondientes a los días efectivamente trabajados (mes de 30 días para el cálculo diario)
  • Dos pagas extraordinarias en su parte proporcional
  • Vacaciones y descansos retribuidos y cotizados
  • En contratos a tiempo parcial, la subvención se reduce proporcionalmente a la jornada
  • No se computan los periodos de incapacidad temporal, permiso no retribuido, absentismo o suspensión de la relación laboral

Plazo

La convocatoria produce efectos desde el día siguiente al de la publicación de su extracto en el BOCyL. Las solicitudes se presentan dentro del mes siguiente al mes de referencia; las de octubre de 2026, hasta el 30 de noviembre de 2026, y la última (diciembre de 2026), hasta el 31 de enero de 2027.

«La presente orden producirá efectos desde el día siguiente al de la publicación de su extracto en el «Boletín Oficial de Castilla y León».»

Documento de la convocatoria en español · 7.- Orden DICECS ANTICIP 2027 meses … · pág. 15

Cómo se pide

Sede electrónica de la Administración de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es), con DNI electrónico o certificado electrónico reconocido; la presentación es obligatoriamente electrónica

  • Solicitud en el modelo normalizado de la sede electrónica
  • Acreditación de la representación del firmante, escritura o acta de constitución y estatutos (solo si hay modificaciones respecto a lo ya presentado)
  • Certificación de estar al corriente con la Seguridad Social (si no se autoriza la consulta)
  • Certificación de estar al corriente con Hacienda (si no se autoriza la consulta)
  • Certificado de discapacidad de los trabajadores del centro especial de empleo y alta en la Seguridad Social del mes solicitado
  • Relación nominativa de los trabajadores con discapacidad con tipo y grado de discapacidad y condiciones que determinan el porcentaje de SMI
  • Recibo de liquidación de cotizaciones con justificantes de ingreso y relación nominal de trabajadores
  • Nóminas firmadas por trabajador y empresario u otros justificantes del abono del salario
  • Contrato de trabajo de los trabajadores incorporados en el mes objeto de solicitud
  • Documentación de inscripción del plan de igualdad, si está obligado
  • Acreditación del cumplimiento de los plazos de pago de la Ley 3/2004, si la subvención supera 30.000 euros

Qué obliga a hacer

  • Cumplir las obligaciones generales del artículo 14 de la Ley 38/2003
  • Cumplir las prescripciones sociales del apartado 2 del punto vigesimoprimero del Acuerdo 82/2020 de la Junta de Castilla y León
  • Hacer visible que la actuación está financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Junta de Castilla y León, con la imagen corporativa prevista
  • Remitir en 15 días hábiles desde la notificación de la resolución fotografía del cartel instalado en lugar visible del centro de trabajo o sede social
  • Justificar la actividad de forma electrónica en el momento de presentar la solicitud, con nóminas y cotizaciones
  • Cumplir la normativa de protección de datos

Documentos oficiales

Guías para prepararla

Más ayudas abiertas en Castilla y León

Resumen hecho a partir de las bases y el extracto oficiales el 3 de noviembre de 2026. Antes de presentar la solicitud, comprueba los datos en la convocatoria. Origen de los datos: Intervención General de la Administración del Estado (BDNS). Cómo hacemos las fichas.